默认

Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch

Kế toán/Kiểm toán

Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản

Thú y

Kiến trúc/Thiết kế nội thất

Nghệ thuật/Giải trí

Tự động hoá

Ô tô

Ngân hàng

Làm đẹp (Mỹ phẩm)/ Chăm sóc cá nhân

Vật liệu xây dựng

Hoá chất/Hoá sinh

Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng

Thương mại điện tử

Giáo dục/Đào Tạo

Điện/Điện tử

Dịch vụ môi trường/Chất thải

Thời trang/Trang sức

Tài Chính

Hàng tiêu dùng

Nội thất/Gỗ

Chính phủ/ NGO

Nhập khẩu/Xuất khẩu

Bảo hiểm

Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm

Hệ thống CNTT/Thiết bị

Cung cấp nhân lực

Luật/Dịch vụ pháp lý

Hậu cần/Giao nhận

Sản xuất

Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp

Truyền thông/Báo chí/Quảng cáo

Thiết bị y tế

Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe

Khai khoáng/Dầu khí

Bao bì/In ấn/Dán nhãn

Dược phẩm

Nhựa/ Cao su

Sản xuất và Phân phối Điện/Khí đốt/Nước

Bất Động Sản/Cho thuê

Nghiên cứu

Bán lẻ/Bán sỉ

Chứng khoán

Chuỗi cung ứng

Viễn thông

Dệt may/May mặc/Giày dép

Vận tải

Dịch vụ kho bãi

Khác

Content Marketing
Huy Anh Pharma –Tuyển dụng vị trí – Content
I. Mô tả công việc
 Lên kế hoạch sản xuất media dài hạn & ngắn hạn, theo tuần/tháng/quý theo kế hoạch của 
công ty
 Tham gia xây dựng ý tưởng nội dung trong các dự án truyền thông/marketing hoặc các 
campain ra mắt sản phẩm
 Phối hợp cùng các phòng ban Digital MKT, Ecommerce... để tối ưu hóa triển khai nội 
dung & thực hiện sản xuất media theo chiến dịch,…
 Quản lý tốt chất lượng công việc, cũng như chịu được áp lực công việc
 Nghiên cứu từ khóa, phân tích insight khách hàng, đối thủ, khảo sát thị trường để lên idea 
và kịch bản media.
 Viết kịch bản video, xây kênh TikTok
II. Yêu cầu công việc
 Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương
 Ưu tiên độ tuổi: 20-30 tuổi
 Có óc sáng tạo, creative content, có gu thẩm mỹ tốt
 Tỉ mỉ, chi tiết, cẩn trọng trong công việc.
 Quyết liệt và follow mục tiêu đến cùng.
 Biết sử dụng capcut cơ bản
 Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý
III. Quyền lợi
 Thu nhập: Từ 8.000.000 VNĐ – 12.000.000VNĐ (Lương cứng 8tr- 12tr+ % doanh số + 
thưởng) được deal theo năng lực khi pv 
 Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI cuối năm, hàng tháng
 Cơ hội 6 tháng lên quản lý
 Đầy đủ phúc lợi: BHXH, BHTN, BHYT; hiếu, hỉ…thưởng lễ, tết…
Thông Tin Liên Hệ : Bộ phận tuyển dụng: shileibingxing@gmail.com



CyberCharge

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-	Hỗ trợ cấp trên trong công tác biên – phiên dịch song ngữ Trung – Việt (tài liệu, hợp đồng, phiên dịch trực tiếp), đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và kịp thời.
-	Hỗ trợ cấp trên trong việc quản lý và điều phối các công việc liên quan đến Marketing và vận hành sản phẩm, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
-	Theo dõi và điều phối dự án; chủ động thực hiện các hạng mục được phân công; cập nhật tiến độ, báo cáo kịp thời cho cấp trên và hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh.
-	Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-	Nam/Nữ, tuổi từ 24 – 39;
-	Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Trung,… hoặc các ngành liên quan.
-	Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), tương đương trình độ HSK 5 – 6.
-	Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trợ lý hoặc trong lĩnh vực marketing và kinh doanh; có khả năng phân tích thị trường, lập báo cáo dữ liệu và giao tiếp tốt.
-	Tác phong chuyên nghiệp, làm việc nghiêm túc, tỉ mỉ; có khả năng quản lý thời gian, tự triển khai công việc độc lập và thực hiện đa nhiệm.
-	Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác.

3. PHÚC LỢI
-	Lương: Thoả thuận dựa trên năng lực ứng viên.
-	Công ty cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc.
-	Được đóng BHXH, BHYT, ngày nghỉ phép năm theo quy định.
-	Được hưởng các chế độ phúc lợi; thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
-	Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp chuyên cần.
-	Pantry với đồ ăn vặt miễn phí (snack, bánh kẹo), trái cây hàng tuần.
-	Giờ làm việc: 8:30 – 17:30 Thứ 2 – Thứ 6, làm 2 Thứ 7 cách tuần (nghỉ trưa 1,5 tiếng).


Thanh Thảo

Mô tả công việc:
●Hỗ trợ Giám đốc xử lý các công việc hành chính hằng ngày, bao gồm sắp xếp lịch trình, đặt lịch họp, đặt vé máy bay, khách sạn,… nhằm đảm bảo công việc hàng ngày của Giám đốc được diễn ra hiệu quả và có tổ chức. 
●Hỗ trợ trong công tác tiếp đón và liên hệ đối tác; trực tiếp tham gia phiên dịch làm cầu nối trong công việc giữa Giám đốc và đối tác một cách chuyên nghiệp theo văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
●Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao phó; chủ động hỗ trợ các công việc phát sinh kịp thời.
Yêu cầu công việc:
1. Kinh nghiệm làm việc:
●Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh kèm tiếng Việt (chấp nhận cặp ngôn ngữ Trung - Việt hoặc Anh - Việt);.
●Kinh nghiệm làm việc: Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách mảng tuyển dụng. Ứng viên mới tốt nghiệp xuất sắc cũng có thể được xem xét, nhưng cần có kinh nghiệm thực tập liên quan. 
●Cẩn thận, kiên nhẫn, nghiêm túc trong công việc; có ý thức phục vụ tốt và kỹ năng giao tiếp hiệu quả;.
●Có khả năng thích ứng với nhịp độ công việc đa nhiệm trên nhiều nền tảng, tư duy nhanh nhạy và tinh thần ham học hỏi.
2. Năng lực ngôn ngữ:
●Thành thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết), có khả năng sử dụng như ngôn ngữ làm việc hàng ngày.
●Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp hiệu quả và phối hợp tốt với các thành viên trong đội ngũ quốc tế.
3. Năng lực và kỹ năng khác:
●Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, tinh thần làm việc nhóm cao.
●Có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, chủ động và có khả năng thực thi tốt.
●Xử lý tình huống linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
●Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, chủ động cập nhật xu hướng và phương pháp quản lý nhân sự mới để nâng cao chất lượng dịch vụ nhân sự cho công ty.
Quyền lợi:
●Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đa quốc gia.
●Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
●Chế độ lương thưởng cạnh tranh, đóng đầy đủ BHXH theo quy định.
●Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

CÔNG TY TNHH BUSINESS & PHILANTHROPY FORUM

Mô tả công việc

Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế.

Giới thiệu, tư vấn và đàm phán các sản phẩm/dịch vụ của công ty với đối tác nước ngoài.

Thực hiện các thủ tục xuất khẩu: hợp đồng, chứng từ, thanh toán quốc tế, logistics…

Phối hợp với các phòng ban sản xuất, kho vận, kế toán để đảm bảo đơn hàng xuất khẩu đúng tiến độ.

Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán hàng, xử lý khiếu nại (nếu có).

Tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất chiến lược mở rộng thị trường xuất khẩu.

Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho cấp quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế, Quản trị Marketing, Quản trị Kinh doanh, ...

Tiếng Anh giao tiếp tốt

Có kinh nghiệm tìm kiếm Khách hàng Quốc tế

Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất.


📍 Đường N3-2, KCN Đại Đồng, Bắc Ninh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MEDITEC

Vị trí tuyển dụng: Kỹ Thuật Viên Bảo Hành Sản Phẩm Aqua
(Tivi, tủ lạnh, máy giặt, điều hòa, máy tắm nóng...)

1. Mô tả công việc

Thực hiện công tác bảo hành, sửa chữa các sản phẩm của hãng Aqua tại nhà khách hàng và trung tâm bảo hành.

Nhận lịch điều phối từ Admin và theo sắp xếp của cấp trên trực tiếp.

Xử lý trung bình khoảng 4 đơn/ngày (có thể thay đổi tùy vào thời điểm).

Sản phẩm chính: Tủ lạnh, máy lạnh, máy giặt. Các nhóm sản phẩm khác sẽ được đào tạo thêm nếu cần.


2. Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam

Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành kỹ thuật trở lên (điện, điện lạnh, cơ điện tử, v.v.)

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm, biết xử lý gas là yêu cầu bắt buộc.

Ưu tiên ứng viên thành thạo 3 nhóm sản phẩm chính: tủ lạnh, máy lạnh, máy giặt.

Thái độ làm việc: Hòa đồng, vui vẻ, chuyên nghiệp, tôn trọng đồng nghiệp và khách hàng.

Có Leader quản lý trực tiếp và hỗ trợ trong công việc.


3. Thu nhập & chế độ

Tổng thu nhập trung bình: 12.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng

Thu nhập tối đa: Lên đến 14.150.000 VNĐ/tháng (bao gồm phụ cấp, thưởng, hiệu suất...)

Thử việc: 2 tháng

BHXH: Được tham gia ngay từ ngày đầu nhận việc

Thưởng Tết (lương tháng 13): Theo kết quả kinh doanh của Công ty

Phúc lợi khác:

Chính sách Công đoàn

Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định Công ty

CÔNG TY TNHH SPIRAL

- Giải quyết, xử lý các vấn đề Quan hệ lao động.
- Đề xuất, theo dõi hoạt động khen thưởng, kỷ luật.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về tình trạng Hành chính Nhân sự và các phương án cải tiến, nâng cao năng suất, chất lượng lao động và môi trường làm việc.
- Phụ trách điều hành các đầu việc tuyển dụng, bố trí nhân sự, quản lý bếp ăn, bố trí chỗ ở, điều hành đội bảo vệ, ….. 
- Triển khai các việc xây dựng, sửa chữa văn phòng khi phát sinh hoặc được yêu cầu.
- Giải quyết trực tiếp các đầu việc hành chính nhân sự chưa có nhân sự phụ trách.

nhân sự

CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG – ỨNG DỤNG DU LỊCH (Customer Support Executive)
I. THÔNG TIN CHUNG

Vị trí: Nhân viên Chăm sóc Khách hàng – Ứng dụng Du lịch

Hình thức: Toàn thời gian

Bộ phận: Customer Service / Operations

Địa điểm làm việc: Tòa nhà QTSC1, Công viên Phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Liên hệ và hỗ trợ khách hàng thông qua cuộc gọi đến/đi, email, chat và tin nhắn.

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan đến:

Lời khuyên cho chuyến du lịch

Đặt phòng, nơi ở

Thay đổi, hủy, hoàn tiền, khiếu nại

Cung cấp thông tin chính xác, kịp thời, đầy đủ theo đúng quy trình và công cụ được đào tạo.

Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng ở mức cao, mang lại trải nghiệm tích cực và sự hài lòng tối đa.

Ghi nhận phản hồi của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan khi cần thiết.

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên các chuyên ngành liên quan).

Thành thạo tiếng Anh (nghe – nói – đọc – viết), làm việc 100% bằng tiếng Anh.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ phục vụ chuyên nghiệp.

Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả.

Sẵn sàng làm việc theo ca, xoay ca 24/7.

Có kinh nghiệm CSKH, call center, du lịch, dịch vụ là một lợi thế (không bắt buộc).

IV. THU NHẬP & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

💰 Thu nhập trung bình: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng, bao gồm:

Lương cơ bản: 7.500.000 VNĐ/tháng

Phụ cấp cơm: 500.000 VNĐ/tháng

Phụ cấp công việc: 1.000.000 VNĐ/tháng (áp dụng sau 2 tháng thử việc)

Phụ cấp ca đêm: 30% lương cơ bản

Thưởng KPI: 900.000 – 1.200.000 VNĐ/tháng

Hưởng 100% lương trong 02 tháng thử việc

V. QUYỀN LỢI

Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.

Bảo hiểm tai nạn 24/7.

14 ngày phép/năm, lương tháng 13.

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Môi trường làm việc quốc tế, hiện đại, chuyên nghiệp.

Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ và kỹ năng chăm sóc khách hàng.

VI. LỊCH LÀM VIỆC

Nghỉ 02 ngày bất kỳ/tuần.

Làm việc theo ca xoay 24/7, 9 tiếng/ca (bao gồm 1.5 tiếng nghỉ):

Ca ngày:

07:00 – 16:00

09:00 – 18:00

12:00 – 21:00

13:00 – 22:00

Ca đêm:

19:00 – 04:00

20:00 – 05:00

21:00 – 06:00

22:00 – 07:00

Huỳnh Đức

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. THÔNG TIN CHUNG

Chức danh: Nhân viên KCS

Phòng ban: KCS / QC

Báo cáo cho: Tổ trưởng KCS / Trưởng bộ phận QC

Công ty: CÔNG TY TNHH GIÀY VIỄN THỊNH

II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Kiểm soát chất lượng sản phẩm giày dép trong suốt quá trình sản xuất.

Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng và yêu cầu khách hàng trước khi xuất xưởng.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC / NHIỆM VỤ CỤ THỂ

Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào

Kiểm tra chất lượng da, vải, đế giày, keo, phụ liệu theo tiêu chuẩn kỹ thuật.

Phát hiện và báo cáo các nguyên vật liệu không đạt chất lượng.

Kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất

Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm tại các công đoạn: cắt, may, ép đế, hoàn thiện.

Phát hiện lỗi kỹ thuật, lỗi thẩm mỹ và đề xuất biện pháp khắc phục kịp thời.

Theo dõi việc thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn sản xuất.

Kiểm tra thành phẩm

Kiểm tra chất lượng giày thành phẩm trước khi đóng gói, xuất kho.

Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu về kiểu dáng, kích thước, độ bền, độ hoàn thiện.

Ghi nhận & báo cáo

Ghi nhận số lượng sản phẩm đạt/không đạt.

Lập báo cáo chất lượng hàng ngày, báo cáo lỗi và tỷ lệ hàng lỗi.

Phối hợp xử lý lỗi

Phối hợp với bộ phận sản xuất để khắc phục lỗi, giảm tỷ lệ hàng lỗi.

Theo dõi việc sửa lỗi, tái kiểm tra sản phẩm sau khắc phục.

Tuân thủ quy định & 5S

Tuân thủ quy trình kiểm tra chất lượng, quy định an toàn lao động.

Thực hiện 5S tại khu vực làm việc.

Nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỊ TRÍ
1. Trình độ

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Ưu tiên ứng viên có đào tạo hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực KCS/QC ngành giày dép.

2. Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm KCS/QC trong ngành giày dép, may mặc là lợi thế.

Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm (được đào tạo).

3. Kỹ năng & tố chất

Am hiểu quy trình sản xuất giày dép là lợi thế.

Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.

Có khả năng làm việc theo ca, tăng ca khi cần.

Chịu được áp lực công việc.

V. QUYỀN LỢI

Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + tăng ca.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (theo chính sách công ty).

Được đào tạo chuyên môn KCS ngành giày.

Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.

VI. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thời gian làm việc: Theo ca / giờ hành chính (theo quy định công ty).

Địa điểm làm việc: Xưởng sản xuất CÔNG TY TNHH GIÀY VIỄN THỊNH.

CÔNG TY TNHH GIÀY VIỄN THỊNH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. THÔNG TIN CHUNG

Chức danh: Nhân viên Thu mua

Phòng ban: Thu mua / Cung ứng

Báo cáo cho: Trưởng bộ phận Thu mua / Quản lý Cung ứng

Công ty: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HÓA SINH MIỀN NAM

II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác thu mua nguyên vật liệu, hoá chất, thiết bị, vật tư phục vụ sản xuất – kinh doanh.

Đảm bảo nguồn cung đúng chất lượng – đúng tiến độ – tối ưu chi phí theo yêu cầu của công ty.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC / NHIỆM VỤ CỤ THỂ

Thực hiện nghiệp vụ thu mua

Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận liên quan.

Tìm kiếm, lựa chọn và đánh giá nhà cung cấp trong và ngoài nước.

Thực hiện hỏi giá, so sánh báo giá, đề xuất phương án mua hàng tối ưu.

Đàm phán & đặt hàng

Đàm phán giá cả, điều khoản thanh toán, thời gian giao hàng.

Lập đơn đặt hàng (PO), hợp đồng mua bán theo quy định công ty.

Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo hàng về đúng thời hạn.

Quản lý chất lượng & chứng từ

Phối hợp với bộ phận kho, QC kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa khi nhập kho.

Thu thập, lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan: CO, CQ, MSDS, hóa đơn, hợp đồng…

Đảm bảo hóa chất, vật tư mua vào đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn.

Quản lý nhà cung cấp

Duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp hiện hữu.

Đánh giá, phân loại nhà cung cấp định kỳ.

Đề xuất thay đổi, bổ sung nhà cung cấp mới khi cần.

Theo dõi chi phí & báo cáo

Theo dõi chi phí thu mua, so sánh giá theo từng giai đoạn.

Lập báo cáo thu mua định kỳ (tuần/tháng/quý).

Cập nhật dữ liệu mua hàng vào hệ thống.

Tuân thủ quy định & phối hợp nội bộ

Tuân thủ quy trình thu mua, quy định tài chính và pháp luật liên quan đến hoá chất.

Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kho, kế toán để đảm bảo hoạt động liên tục.

Nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ
1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành:

Hóa học, Hóa sinh, Công nghệ sinh học

Quản trị Kinh doanh

Xuất nhập khẩu, Logistics

Các ngành liên quan

2. Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm thu mua là lợi thế, ưu tiên trong lĩnh vực:

Hoá chất, sinh phẩm, vật tư phòng thí nghiệm, thiết bị khoa học.

Chấp nhận ứng viên ít kinh nghiệm nếu có nền tảng phù hợp.

3. Kỹ năng & kiến thức

Hiểu biết về quy trình thu mua, hợp đồng, thanh toán.

Có kiến thức cơ bản về hoá chất, an toàn hoá chất là lợi thế.

Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.

Thành thạo Excel, Word; biết ERP/PM là lợi thế.

Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh (MSDS, CO, CQ).

4. Thái độ & tố chất

Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.

Chủ động, chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng phối hợp và giao tiếp tốt.

V. QUYỀN LỢI

Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (theo chính sách công ty).

Được đào tạo chuyên môn về sản phẩm, hoá chất, quy trình thu mua.

Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.

VI. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thời gian làm việc: Giờ hành chính (theo quy định công ty).

Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HÓA SINH MIỀN NAM.

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HÓA SINH MIỀN NAM

1/Chi tiết công việc cụ thể:
•	Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp, tối ưu và phù hợp
•	Thực hiện mua hàng theo nhu cầu 
•	Kiểm tra, đánh giá nhà cung cấp trong quá trình mua hàng
•	Soạn thảo, thẩm định hợp đồng mua hàng 
•	Theo dõi, rà soát đơn hàng (chất lượng, số lượng, thông tin sản phẩm) cho đến khi nhập hàng lên phần mềm
•	Xử lý phát sinh: đổi trả, luân chuyển kho nếu có
•	Nghiên cứu thị trường ngành hàng
•	Dự báo thị trường, sản phẩm mới, thông tin cho BP kinh doanh tình hình cung ứng
•	Tham mưu cho cấp trên các phương án có thể đáp ứng được nhu cầu kinh doanh.
Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý

2/ Yêu cầu 
•	Giới tính: Nam/ Nữ
•	Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh, Cơ khí, Điện - Điện tử hoặc các ngành liên quan.
•	Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực mua hàng công nghiệp, đặc biệt là các sản phẩm kim khí, điện máy.
•	Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Trung (là một lợi thế).
•	Kỹ năng vi tính tốt, đã sử dụng phần mềm 
•	Cẩn thận, nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, cầu tiến.

3/ Lương, thưởng
•	Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
•	Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
•	Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số
•	Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
•	Thưởng hoạt động kinh doanh, tiệc tất niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ v.v…

4/Thời gian làm việc: 
Thứ 2 đến thứ 6: 	8h00-17h00.
 Sáng thứ 7: 		8h00 -12h00

CÔNG TY CỔ PHẦN WECARE GROUP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. THÔNG TIN CHUNG

Chức danh: Nhân viên Sản xuất

Phòng ban: Sản xuất

Báo cáo cho: Tổ trưởng sản xuất / Quản đốc xưởng

Công ty: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI BA LỘC

II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Thực hiện các công đoạn sản xuất theo đúng quy trình kỹ thuật.

Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng, số lượng và tiến độ.

Tuân thủ quy định về an toàn lao động và nội quy công ty.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC / NHIỆM VỤ CỤ THỂ

Thực hiện công việc sản xuất

Thực hiện các công đoạn sản xuất theo phân công (gia công, lắp ráp, đóng gói, vận hành máy…).

Sử dụng máy móc, thiết bị sản xuất đúng quy trình, đúng hướng dẫn.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm

Kiểm tra bán thành phẩm và thành phẩm trong quá trình sản xuất.

Phát hiện, báo cáo kịp thời các lỗi kỹ thuật, sản phẩm không đạt chất lượng.

Tuân thủ quy trình & an toàn

Tuân thủ quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn công việc.

Chấp hành nghiêm các quy định về an toàn lao động, PCCC và 5S trong xưởng.

Bảo quản máy móc & vật tư

Giữ gìn, bảo quản máy móc, thiết bị, công cụ lao động được giao.

Sử dụng vật tư, nguyên liệu tiết kiệm, đúng định mức.

Vệ sinh & sắp xếp nơi làm việc

Thực hiện vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.

Sắp xếp sản phẩm, bán thành phẩm đúng vị trí quy định.

Báo cáo & phối hợp

Báo cáo tiến độ công việc, sản lượng hàng ngày cho Tổ trưởng/Quản đốc.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất.

Nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ
1. Trình độ

Tốt nghiệp THCS/THPT trở lên (không yêu cầu bằng cấp cao).

Ưu tiên có tay nghề hoặc đã từng làm việc trong môi trường sản xuất.

2. Kinh nghiệm

Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo khi nhận việc).

Có kinh nghiệm sản xuất, vận hành máy, đóng gói là lợi thế.


V. QUYỀN LỢI

Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + tăng ca (theo năng lực và sản lượng).

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Thưởng lễ, Tết, thưởng năng suất.

Được đào tạo tay nghề và quy trình sản xuất.

Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.

VI. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Địa điểm làm việc: Xưởng sản xuất CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI BA LỘC.

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI BA LỘC

🏭 VỊ TRÍ: CÔNG NHÂN SẢN XUẤT (Thời vụ)
🔧 Mô tả công việc:
Tham gia các công đoạn trong dây chuyền sản xuất thiết bị điện tử (có thể là điện thoại, linh kiện, bo mạch,...).
Thực hiện lắp ráp, kiểm tra chất lượng sản phẩm, đóng gói sản phẩm.
Đảm bảo đúng quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
Tuân thủ các nội quy an toàn lao động và kỷ luật nhà máy.
Hợp tác với các thành viên trong tổ sản xuất

💰 Thu nhập & thưởng:
Lương cơ bản (LCB): 5.100.000 VNĐ
Phụ cấp (PC): 2.300.000 VNĐ
Hỗ trợ theo địa chỉ CCCD: 300.000 – 700.000 VNĐ

🎁 Thưởng 3 tháng: 7.000.000 VNĐ
Tháng đầu: 2.000.000 VNĐ
Tháng thứ hai: 2.000.000 VNĐ
Tháng thứ ba: 3.000.000 VNĐ

boss_103565

1. Mô tả công việc
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng
- Thực hiện full quy trình tuyển dụng từ lúc nhận JD đến lúc ứng viên kết thúc thử việc
- Tư vấn, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình hỗ trợ job cho đến khi pass thử việc
- Làm việc với phòng nhân sự của khách hàng để cập nhật thông tin job, tình trạng ứng viên
- Thăm khách hàng khi có yêu cầu
- Một số công việc khác được giao từ cấp trên
2. Yêu cầu:
- Nữ, tốt nghiệp ĐH ưu tiên các chuyên ngành về Nhân sự, Kỹ thuật,…
- Ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng – 1 năm làm tuyển dụng nội bộ hoặc headhunt
- Tiếng anh cơ bản (đọc hiểu JD, CV, email)
- Ưu tiên ứng viên có background về kỹ thuật, sản xuất, yêu thích và có định hướng theo mảng tuyển dụng đặc biệt là headhunt
- Có thể chịu áp lực công việc tốt, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Sử dụng khá tốt MOS
3. Quyền lợi: 
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Hoa hồng theo quý (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
- Thưởng nóng hàng tháng, quý, năm
- Thưởng các dịp lễ 8/3, ngày thành lập công ty,...
- Lương tháng 13
- BHYT, BHXH theo luật
- Có 12 ngày phép/ năm
- Company trip
4. Thời gian làm việc
- Thời gian: 8h- 17h30 hoặc 8h30 – 18h từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ trưa: Từ 12h00- 13h00)
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa nhà Mekong Tower, 235 - 241 đường Cộng Hòa, Phường Tân Bình, TP. HCM

Nguyễn Thị Xuân Thu

1. Mô tả công việc: 
 - Tuyển dụng nhân sự tìm kiếm ứng viên, lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn 
- Giám sát tình hình thực hiện nội quy, quy định công ty 
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự 
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, ngày công của nhân sự 
- Soạn thảo các văn bản thông báo, nội quy, quyết định nhân sự, HĐLĐ, BHXH ..., 
- Mua sắm các thiết bị máy móc liên quan đến máy tính như (màn hình máy tính …., văn phòng phẩm), các vật dụng thiết bị khác
- Chuẩn bị, tổ chức sinh nhật, liên hoan, du lịch và các cuộc họp cho các nhân viên trong công ty 
- Thực hiện công việc khác do cấp trên phân công. 

2. Yêu cầu: 
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân lực, Luật hoặc liên quan không giới hạn giới tính.
- Nắm vững các quy định về lao động, BHXH là lợi thế 
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Google Drive 
- Tư duy chủ động, cẩn thận, giao tiếp tốt, hòa đồng, nhiệt tình 
- Có tinh thần học hỏi, hỗ trợ team và đồng hành cùng công ty trong giai đoạn phát triển
- Thời gian làm việc: 8h30 – 18h, từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm việc online buổi sáng 
- Địa điểm làm việc: Phòng 109, nhà A khu công nghệ phần mềm, đường nội bộ Đại Học Quốc Gia Thành phố Hồ Chí Minh, Khu phố 6, Phường Linh Trung, Thành phố Thủ Đức. 

3. Quyền lợi 
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ  7 – 10 triệu) - Xét tăng lương 1 – 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
- Được làm việc trong môi trường startup công nghệ năng động, trẻ trung 
- Có cơ hội phát triển đa kỹ năng (hành chính, nhân sự, kế toán nội bộ) 
- Tham gia BHXH, nghỉ phép và các chế độ theo quy định 
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, teambuilding, sinh nhật, đào tạo nội bộ

boss_104504

1. Mô tả công việc:
o	Tìm kiếm ứng viên phù hợp theo bản đề nghị tuyển dụng mà khách hàng gửi đến;
o	Hỗ trợ nhập liệu database ứng viên theo yêu cầu;
o	Thực hiện công việc theo quy trình tiêu chuẩn của Worklink;
o	Các nhiệm vụ khác do cấp Quản lý giao phó.
2. Yêu cầu:
o	Nữ, sinh viên năm cuối Đại học hoặc đã tốt nghiệp;
o	Có thể làm việc full-time;
o	Có kinh nghiệm tuyển dụng;
o	Hiểu biết về Headhunt;
o	Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản;
o	Yêu thích và định hướng lâu dài theo mảng tuyển dụng.
3. Quyền lợi: 
o	Lương: 3.000.000 VNĐ/tháng (Theo ngày công làm việc) + 10% hoa hồng khi có ứng viên trúng tuyển.
o	Phụ cấp: 35.000 VNĐ/ngày + phí gửi xe
o	Được đào tạo bài bản, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
4. Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 hoặc 08h30 – 18h00 (tự chọn thời gian làm việc), thứ 2 - thứ 6 (Nghỉ trưa 1 tiếng).
5. Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà Mekong  - 235 đường Cộng Hòa, Phường 13, Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc:
- Triển khai trực tiếp các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads theo ngân sách được duyệt.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo (giá thầu, CPC, CPM, CTR, Conversion…) và điều chỉnh kịp thời khi chiến dịch không hiệu quả.
- Báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ cho Trưởng bộ phận và Quản lý.
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo, chiến lược tối ưu quảng cáo nhằm nâng cao hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy Ads.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong hoạt động truyền thông, marketing khi có yêu cầu.

Yêu cầu:
- Nam/Nữ, từ 20 – 35 tuổi, có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook ít nhất 6 tháng – 1 năm.
- Thành thạo Trình quản lý quảng cáo Meta Business, hiểu cơ bản về hệ thống phân phối và tối ưu hóa Facebook Ads.
- Có tư duy marketing, biết đọc dữ liệu, viết content quảng cáo ngắn và hiệu quả.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực KPI.
- Chủ động, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc trong môi trường cường độ cao.
- Tính cách ôn hòa, linh hoạt, gắn bó lâu dài.

Nhân Sự

*** Làm việc part time thứ 3 - 5 - 7 hằng tuần
• Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing online (Facebook, TikTok, Website,...)
• Viết nội dung (content) cho fanpage, website, email marketing,...
• Hỗ trợ lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện, minigame, chiến dịch truyền thông
• Làm việc cùng team thiết kế, kinh doanh để đưa ý tưởng vào thực tế

boss_109472

Công ty Kỹ thuật Vĩnh Cửu (Shenzhen Yongheng Electronic Technology Development Co., Ltd.)

1. Giới thiệu công ty

Chúng tôi là đơn vị công nghệ có trụ sở tại Thâm Quyến – Trung Quốc, phát triển và vận hành các ứng dụng tài chính dành cho thị trường Việt Nam. Với mục tiêu mang đến giải pháp vay tiêu dùng nhanh – minh bạch – an toàn, chúng tôi hỗ trợ khách hàng tiếp cận nguồn vốn tiện lợi cùng trải nghiệm dịch vụ đáng tin cậy.

Đội ngũ hỗ trợ đồng hành xuyên suốt quá trình sử dụng dịch vụ, tư vấn và nhắc nhở khách hàng thanh toán đúng hạn, đảm bảo quy trình thanh toán diễn ra suôn sẻ.

2. Thông tin công việc

Vị trí: Nhân viên Nhắc phí

Hình thức làm việc: Online 100% tại nhà

Thời gian: 6 ngày/tuần (8h30 – 17h30), nghỉ 1 ngày tùy chọn

3. Nội dung công việc

Nguồn dữ liệu & khách hàng:

Data khách hàng do công ty cung cấp.

Nhóm khách hàng chủ yếu:

Khách mới: Khoản vay nhỏ, chưa biết cách thanh toán, chưa rõ lãi và thời gian -> hướng dẫn thanh toán đầy đủ.

Khách cũ: Nhắc thanh toán đúng hạn/ trễ hạn theo quy trình.

Công việc chính:

Gọi điện cho khách hàng theo danh sách hệ thống cung cấp để:

Nhắc thanh toán khoản vay.

Hướng dẫn phương thức thanh toán.

Giải đáp thắc mắc cơ bản của khách về khoản vay.

Báo cáo tình trạng khách hàng đầy đủ trên hệ thống.

Thực hiện nhắc nợ qua các nền tảng: Zalo, SMS, Gmail,...

Được đào tạo nghiệp vụ miễn phí trước khi bắt đầu làm việc.

4. Thu nhập & đãi ngộ

Thử việc: Lương 7.000.000 VNĐ/tháng

Chính thức: Lương 7.000.000 VNĐ/tháng

Thưởng chuyên cần: 500.000 VNĐ khi đủ 26 công

Lễ – Tết: Lương x2 / x1 tùy ngày

Thưởng doanh số theo hiệu suất công việc

Thu nhập thực tế có thể 8 – 12 triệu/tháng hoặc hơn theo năng suất

5. Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, thuyết phục.

Có kỹ năng xử lý tình huống, kiên trì, chịu áp lực tốt.

Ưu tiên có laptop/điện thoại làm việc online.

Có kinh nghiệm nhắc nợ/thu hồi công nợ/CSKH là lợi thế.

Độ tuổi phù hợp: 20 – 35

6. Quyền lợi

Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.

Làm việc tại nhà – linh hoạt, tiết kiệm chi phí đi lại.

Thu nhập ổn định + Thưởng theo KPI.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ xuyên suốt.

Thư

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các kênh online/offline theo định hướng công ty.

Sàng lọc, gọi điện mời phỏng vấn, lên lịch phỏng vấn & theo dõi ứng viên.

Tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá mức độ phù hợp.

Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.

Theo dõi nhân viên thử việc – tại chức và cập nhật báo cáo tuyển dụng.

Hỗ trợ công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công của cấp quản lý.

Phối hợp truyền thông tuyển dụng & chạy quảng cáo theo chính sách công ty.

II. ĐÃI NGỘ & LƯƠNG THƯỞNG
1. Lương cơ bản theo năng lực
Kinh nghiệm HR	Mức LCB
Chưa có/ <6 tháng	6 – 7 triệu tuỳ mức độ phù hợp kinh nghiệm trước đây
6 tháng – <1 năm	7 – 7.5 triệu
≥ 1 năm	8 triệu

Thu nhập = LCB + Chuyên cần 500k (đủ 26 công) + Thưởng hiệu suất tuyển dụng + Phụ cấp quảng cáo

2. Chính sách tăng lương

Sau 2 tháng chính thức: tăng 2 – 5 triệu tùy năng lực + hỗ trợ BH 500.000đ/tháng (đủ 26 công).

Mỗi 6 tháng tăng lương 500k/lần, tối đa tăng đủ 2 triệu.

Công chuẩn: 26 công/tháng.

Thử việc: 2 tháng.

Cách tính chuyển chính thức

Vào làm trước ngày 10: tính đủ 2 tháng từ ngày vào → sang tháng tiếp theo được hưởng lương chính thức.

Vào làm sau ngày 10: hoàn thành đủ 2 tháng + hết tháng đó → tháng kế tiếp mới nhận lương chính thức.

Ví dụ đã liệt kê trong thông tin của bạn giữ nguyên để HR dễ hiểu.

III. KPI – CHỈ TIÊU & THƯỞNG
1. Thưởng tuyển dụng

Mỗi tháng đạt tối thiểu 5 nhân viên tại chức (đủ thời gian, không nghỉ giữa chừng).

Từ nhân sự thứ 6 trở lên: thưởng 1.000.000đ/người.

Chốt lương ngày 05 hàng tháng, thanh toán cùng lương kỳ sau.

2. Chỉ tiêu tuần

Phỏng vấn tối thiểu 30 ứng viên/tuần.

Nếu 3 ngày liên tục không có PV hoặc không có ứng viên tham gia đào tạo → cho nghỉ việc, 3 ngày đó không tính lương.

Phỏng vấn không nhập thông tin vào file → không được tính.

3. Thưởng xếp hạng tháng

Xếp hạng theo số nhân viên vào làm/tháng trước liền kề.

Điều kiện tham gia: ≥6 nhân viên tại chức trong tháng.

Mức thưởng:

Top 1: 1.500.000đ

Top 2: 1.000.000đ

Top 3: 600.000đ

IV. Phụ cấp quảng cáo

Công ty hỗ trợ chi phí quảng cáo tuyển dụng.

Nhân viên tự chuyển khoản trước – gửi bill – công ty hoàn lại.

Gửi link bài quảng cáo để kiểm duyệt.

Mỗi HR được hỗ trợ tối đa 1.500.000đ/tuần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

Nhập chứng từ kế toán trên phần mềm Zen: hóa đơn mua vào – bán ra, báo nợ - báo có, sổ phụ ngân hàng, tờ khai hải quan, chứng từ xuất nhập khẩu. Quy đổi số lượng trên phần mền Zen
- Kiểm tra và xử lý sai xót xuất hóa đơn điện tử
- Xuất hóa đơn, phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ
- In – tải – lưu: chứng từ, sổ sách kế toán, trình ký chứng từ đến Giám đốc
- Theo dõi công nợ: khách hàng, nhà cung cấp. Theo dõi chi tiết vay ngân hàng mua xe. Theo dõi đơn giá bán hàng
- Theo dõi, lưu trữ hợp đồng
- Lập phiếu thu – chi, Ghi ủy nhiệm chi. Đi ngân hàng: lấy sổ phụ và các công việc liên quan khác
- Làm báo cáo Thu thập thông tin gửi Tổng cục thống kê hàng tháng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của kế toán trưởng hoặc Ban giám đốc

PHÚC LỢI:
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 18
Tuổi tối đa: 45

Nơi làm việc: Xã Tân Kiên, Huyện Bình Chánh, Tp Hồ Chí Minh

Tìm kiếm việc làm nhanh

Content Marketing

Trợ Lý Nghiệp Vụ Tiếng Trung (Hsk: 5+)

CEO Secretary&Talent Acquisition

Chuyên Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu

Kỹ Thuật Viên Aqua

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chăm Sóc Khách Hàng

Tuyển Dụng Nhân Viên Kcs (Kiểm Soát Chất Lượng)

Tuyển Dụng Nhân Viên Thu Mua

Nhân Viên Mua Hàng

Vị Trí: Nhân Viên Sản Xuất

Công Nhân Sản Xuất (Thời Vụ)

Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Tuyển Dụng Nhân Viên Chạy Quảng Cáo Facebook Ads

Thực Tập Sinh Marketing - Part Time

Nhân Viên Nhắc Phí

Nhân Sự (HR Recruitment)

Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán (Hồ Chí Minh,Huyện Bình Chánh)