默认

Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch

Kế toán/Kiểm toán

Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản

Thú y

Kiến trúc/Thiết kế nội thất

Nghệ thuật/Giải trí

Tự động hoá

Ô tô

Ngân hàng

Làm đẹp (Mỹ phẩm)/ Chăm sóc cá nhân

Vật liệu xây dựng

Hoá chất/Hoá sinh

Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng

Thương mại điện tử

Giáo dục/Đào Tạo

Điện/Điện tử

Dịch vụ môi trường/Chất thải

Thời trang/Trang sức

Tài Chính

Hàng tiêu dùng

Nội thất/Gỗ

Chính phủ/ NGO

Nhập khẩu/Xuất khẩu

Bảo hiểm

Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm

Hệ thống CNTT/Thiết bị

Cung cấp nhân lực

Luật/Dịch vụ pháp lý

Hậu cần/Giao nhận

Sản xuất

Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp

Truyền thông/Báo chí/Quảng cáo

Thiết bị y tế

Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe

Khai khoáng/Dầu khí

Bao bì/In ấn/Dán nhãn

Dược phẩm

Nhựa/ Cao su

Sản xuất và Phân phối Điện/Khí đốt/Nước

Bất Động Sản/Cho thuê

Nghiên cứu

Bán lẻ/Bán sỉ

Chứng khoán

Chuỗi cung ứng

Viễn thông

Dệt may/May mặc/Giày dép

Vận tải

Dịch vụ kho bãi

Khác

Content Marketing
Huy Anh Pharma –Tuyển dụng vị trí – Content
I. Mô tả công việc
 Lên kế hoạch sản xuất media dài hạn & ngắn hạn, theo tuần/tháng/quý theo kế hoạch của 
công ty
 Tham gia xây dựng ý tưởng nội dung trong các dự án truyền thông/marketing hoặc các 
campain ra mắt sản phẩm
 Phối hợp cùng các phòng ban Digital MKT, Ecommerce... để tối ưu hóa triển khai nội 
dung & thực hiện sản xuất media theo chiến dịch,…
 Quản lý tốt chất lượng công việc, cũng như chịu được áp lực công việc
 Nghiên cứu từ khóa, phân tích insight khách hàng, đối thủ, khảo sát thị trường để lên idea 
và kịch bản media.
 Viết kịch bản video, xây kênh TikTok
II. Yêu cầu công việc
 Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương
 Ưu tiên độ tuổi: 20-30 tuổi
 Có óc sáng tạo, creative content, có gu thẩm mỹ tốt
 Tỉ mỉ, chi tiết, cẩn trọng trong công việc.
 Quyết liệt và follow mục tiêu đến cùng.
 Biết sử dụng capcut cơ bản
 Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý
III. Quyền lợi
 Thu nhập: Từ 8.000.000 VNĐ – 12.000.000VNĐ (Lương cứng 8tr- 12tr+ % doanh số + 
thưởng) được deal theo năng lực khi pv 
 Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI cuối năm, hàng tháng
 Cơ hội 6 tháng lên quản lý
 Đầy đủ phúc lợi: BHXH, BHTN, BHYT; hiếu, hỉ…thưởng lễ, tết…
Thông Tin Liên Hệ : Bộ phận tuyển dụng: shileibingxing@gmail.com



CyberCharge

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-	Hỗ trợ cấp trên trong công tác biên – phiên dịch song ngữ Trung – Việt (tài liệu, hợp đồng, phiên dịch trực tiếp), đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và kịp thời.
-	Hỗ trợ cấp trên trong việc quản lý và điều phối các công việc liên quan đến Marketing và vận hành sản phẩm, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
-	Theo dõi và điều phối dự án; chủ động thực hiện các hạng mục được phân công; cập nhật tiến độ, báo cáo kịp thời cho cấp trên và hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh.
-	Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-	Nam/Nữ, tuổi từ 24 – 39;
-	Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Trung,… hoặc các ngành liên quan.
-	Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), tương đương trình độ HSK 5 – 6.
-	Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trợ lý hoặc trong lĩnh vực marketing và kinh doanh; có khả năng phân tích thị trường, lập báo cáo dữ liệu và giao tiếp tốt.
-	Tác phong chuyên nghiệp, làm việc nghiêm túc, tỉ mỉ; có khả năng quản lý thời gian, tự triển khai công việc độc lập và thực hiện đa nhiệm.
-	Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác.

3. PHÚC LỢI
-	Lương: Thoả thuận dựa trên năng lực ứng viên.
-	Công ty cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc.
-	Được đóng BHXH, BHYT, ngày nghỉ phép năm theo quy định.
-	Được hưởng các chế độ phúc lợi; thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
-	Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp chuyên cần.
-	Pantry với đồ ăn vặt miễn phí (snack, bánh kẹo), trái cây hàng tuần.
-	Giờ làm việc: 8:30 – 17:30 Thứ 2 – Thứ 6, làm 2 Thứ 7 cách tuần (nghỉ trưa 1,5 tiếng).


Thanh Thảo

Mô tả công việc:
●Hỗ trợ Giám đốc xử lý các công việc hành chính hằng ngày, bao gồm sắp xếp lịch trình, đặt lịch họp, đặt vé máy bay, khách sạn,… nhằm đảm bảo công việc hàng ngày của Giám đốc được diễn ra hiệu quả và có tổ chức. 
●Hỗ trợ trong công tác tiếp đón và liên hệ đối tác; trực tiếp tham gia phiên dịch làm cầu nối trong công việc giữa Giám đốc và đối tác một cách chuyên nghiệp theo văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
●Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao phó; chủ động hỗ trợ các công việc phát sinh kịp thời.
Yêu cầu công việc:
1. Kinh nghiệm làm việc:
●Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh kèm tiếng Việt (chấp nhận cặp ngôn ngữ Trung - Việt hoặc Anh - Việt);.
●Kinh nghiệm làm việc: Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách mảng tuyển dụng. Ứng viên mới tốt nghiệp xuất sắc cũng có thể được xem xét, nhưng cần có kinh nghiệm thực tập liên quan. 
●Cẩn thận, kiên nhẫn, nghiêm túc trong công việc; có ý thức phục vụ tốt và kỹ năng giao tiếp hiệu quả;.
●Có khả năng thích ứng với nhịp độ công việc đa nhiệm trên nhiều nền tảng, tư duy nhanh nhạy và tinh thần ham học hỏi.
2. Năng lực ngôn ngữ:
●Thành thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết), có khả năng sử dụng như ngôn ngữ làm việc hàng ngày.
●Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp hiệu quả và phối hợp tốt với các thành viên trong đội ngũ quốc tế.
3. Năng lực và kỹ năng khác:
●Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, tinh thần làm việc nhóm cao.
●Có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, chủ động và có khả năng thực thi tốt.
●Xử lý tình huống linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
●Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, chủ động cập nhật xu hướng và phương pháp quản lý nhân sự mới để nâng cao chất lượng dịch vụ nhân sự cho công ty.
Quyền lợi:
●Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đa quốc gia.
●Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
●Chế độ lương thưởng cạnh tranh, đóng đầy đủ BHXH theo quy định.
●Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

CÔNG TY TNHH BUSINESS & PHILANTHROPY FORUM

Công ty Kỹ thuật Vĩnh Cửu (Shenzhen Yongheng Electronic Technology Development Co., Ltd.)

1. Giới thiệu công ty

Chúng tôi là đơn vị công nghệ có trụ sở tại Thâm Quyến – Trung Quốc, phát triển và vận hành các ứng dụng tài chính dành cho thị trường Việt Nam. Với mục tiêu mang đến giải pháp vay tiêu dùng nhanh – minh bạch – an toàn, chúng tôi hỗ trợ khách hàng tiếp cận nguồn vốn tiện lợi cùng trải nghiệm dịch vụ đáng tin cậy.

Đội ngũ hỗ trợ đồng hành xuyên suốt quá trình sử dụng dịch vụ, tư vấn và nhắc nhở khách hàng thanh toán đúng hạn, đảm bảo quy trình thanh toán diễn ra suôn sẻ.

2. Thông tin công việc

Vị trí: Nhân viên Nhắc phí

Hình thức làm việc: Online 100% tại nhà

Thời gian: 6 ngày/tuần (8h30 – 17h30), nghỉ 1 ngày tùy chọn

3. Nội dung công việc

Nguồn dữ liệu & khách hàng:

Data khách hàng do công ty cung cấp.

Nhóm khách hàng chủ yếu:

Khách mới: Khoản vay nhỏ, chưa biết cách thanh toán, chưa rõ lãi và thời gian -> hướng dẫn thanh toán đầy đủ.

Khách cũ: Nhắc thanh toán đúng hạn/ trễ hạn theo quy trình.

Công việc chính:

Gọi điện cho khách hàng theo danh sách hệ thống cung cấp để:

Nhắc thanh toán khoản vay.

Hướng dẫn phương thức thanh toán.

Giải đáp thắc mắc cơ bản của khách về khoản vay.

Báo cáo tình trạng khách hàng đầy đủ trên hệ thống.

Thực hiện nhắc nợ qua các nền tảng: Zalo, SMS, Gmail,...

Được đào tạo nghiệp vụ miễn phí trước khi bắt đầu làm việc.

4. Thu nhập & đãi ngộ

Thử việc: Lương 7.000.000 VNĐ/tháng

Chính thức: Lương 7.000.000 VNĐ/tháng

Thưởng chuyên cần: 500.000 VNĐ khi đủ 26 công

Lễ – Tết: Lương x2 / x1 tùy ngày

Thưởng doanh số theo hiệu suất công việc

Thu nhập thực tế có thể 8 – 12 triệu/tháng hoặc hơn theo năng suất

5. Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, thuyết phục.

Có kỹ năng xử lý tình huống, kiên trì, chịu áp lực tốt.

Ưu tiên có laptop/điện thoại làm việc online.

Có kinh nghiệm nhắc nợ/thu hồi công nợ/CSKH là lợi thế.

Độ tuổi phù hợp: 20 – 35

6. Quyền lợi

Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.

Làm việc tại nhà – linh hoạt, tiết kiệm chi phí đi lại.

Thu nhập ổn định + Thưởng theo KPI.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ xuyên suốt.

Thư

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các kênh online/offline theo định hướng công ty.

Sàng lọc, gọi điện mời phỏng vấn, lên lịch phỏng vấn & theo dõi ứng viên.

Tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá mức độ phù hợp.

Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.

Theo dõi nhân viên thử việc – tại chức và cập nhật báo cáo tuyển dụng.

Hỗ trợ công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công của cấp quản lý.

Phối hợp truyền thông tuyển dụng & chạy quảng cáo theo chính sách công ty.

II. ĐÃI NGỘ & LƯƠNG THƯỞNG
1. Lương cơ bản theo năng lực
Kinh nghiệm HR	Mức LCB
Chưa có/ <6 tháng	6 – 7 triệu tuỳ mức độ phù hợp kinh nghiệm trước đây
6 tháng – <1 năm	7 – 7.5 triệu
≥ 1 năm	8 triệu

Thu nhập = LCB + Chuyên cần 500k (đủ 26 công) + Thưởng hiệu suất tuyển dụng + Phụ cấp quảng cáo

2. Chính sách tăng lương

Sau 2 tháng chính thức: tăng 2 – 5 triệu tùy năng lực + hỗ trợ BH 500.000đ/tháng (đủ 26 công).

Mỗi 6 tháng tăng lương 500k/lần, tối đa tăng đủ 2 triệu.

Công chuẩn: 26 công/tháng.

Thử việc: 2 tháng.

Cách tính chuyển chính thức

Vào làm trước ngày 10: tính đủ 2 tháng từ ngày vào → sang tháng tiếp theo được hưởng lương chính thức.

Vào làm sau ngày 10: hoàn thành đủ 2 tháng + hết tháng đó → tháng kế tiếp mới nhận lương chính thức.

Ví dụ đã liệt kê trong thông tin của bạn giữ nguyên để HR dễ hiểu.

III. KPI – CHỈ TIÊU & THƯỞNG
1. Thưởng tuyển dụng

Mỗi tháng đạt tối thiểu 5 nhân viên tại chức (đủ thời gian, không nghỉ giữa chừng).

Từ nhân sự thứ 6 trở lên: thưởng 1.000.000đ/người.

Chốt lương ngày 05 hàng tháng, thanh toán cùng lương kỳ sau.

2. Chỉ tiêu tuần

Phỏng vấn tối thiểu 30 ứng viên/tuần.

Nếu 3 ngày liên tục không có PV hoặc không có ứng viên tham gia đào tạo → cho nghỉ việc, 3 ngày đó không tính lương.

Phỏng vấn không nhập thông tin vào file → không được tính.

3. Thưởng xếp hạng tháng

Xếp hạng theo số nhân viên vào làm/tháng trước liền kề.

Điều kiện tham gia: ≥6 nhân viên tại chức trong tháng.

Mức thưởng:

Top 1: 1.500.000đ

Top 2: 1.000.000đ

Top 3: 600.000đ

IV. Phụ cấp quảng cáo

Công ty hỗ trợ chi phí quảng cáo tuyển dụng.

Nhân viên tự chuyển khoản trước – gửi bill – công ty hoàn lại.

Gửi link bài quảng cáo để kiểm duyệt.

Mỗi HR được hỗ trợ tối đa 1.500.000đ/tuần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

Nhập chứng từ kế toán trên phần mềm Zen: hóa đơn mua vào – bán ra, báo nợ - báo có, sổ phụ ngân hàng, tờ khai hải quan, chứng từ xuất nhập khẩu. Quy đổi số lượng trên phần mền Zen
- Kiểm tra và xử lý sai xót xuất hóa đơn điện tử
- Xuất hóa đơn, phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ
- In – tải – lưu: chứng từ, sổ sách kế toán, trình ký chứng từ đến Giám đốc
- Theo dõi công nợ: khách hàng, nhà cung cấp. Theo dõi chi tiết vay ngân hàng mua xe. Theo dõi đơn giá bán hàng
- Theo dõi, lưu trữ hợp đồng
- Lập phiếu thu – chi, Ghi ủy nhiệm chi. Đi ngân hàng: lấy sổ phụ và các công việc liên quan khác
- Làm báo cáo Thu thập thông tin gửi Tổng cục thống kê hàng tháng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của kế toán trưởng hoặc Ban giám đốc

PHÚC LỢI:
Hình thức trả lương: Theo tháng
Loại công việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không muốn tiết lộ
Tuổi tối thiểu: 18
Tuổi tối đa: 45

Nơi làm việc: Xã Tân Kiên, Huyện Bình Chánh, Tp Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT LÝ XUÂN LAN

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, bao gồm hạch toán các khoản thu, chi.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
- Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả.
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ, xuất hoá đơn.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu kế toán.

Trương Thanh Tuấn

Nghiên cứu, phát triển và cải tiến công thức các loại chế phẩm sinh học (vi sinh vật, enzyme, hormone thực vật) ứng dụng trong nông nghiệp.
Phân tích thành phần hóa học, sinh học của đất, nước, và sản phẩm nông nghiệp để đưa ra các giải pháp can thiệp hiệu quả.
Theo dõi và kiểm soát quy trình sản xuất các chế phẩm sinh học đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn.
Hợp tác với các đội ngũ kỹ thuật nông nghiệp để chuyển giao công nghệ và hỗ trợ kỹ thuật cho người nông dân.

💼 TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
Xử lý chứng từ nhập khẩu:

Nhận booking từ bộ phận CS và SI từ bộ phận Sales

Theo dõi giờ cắt chứng từ và nhắc nhở đại lý gửi bản nháp B/L (House B/L)

Kiểm tra và gửi bản nháp HBL cho khách hàng để xác nhận; xác nhận lại với đại lý

Theo dõi & cập nhật thông tin lô hàng:

Nhận Pre-alert từ đại lý, cập nhật ETA và tình trạng hàng hóa

Cập nhật cho khách hàng và đại lý

Thực hiện thủ tục hải quan & giao nhận:

Trình Manifest lên hệ thống hải quan

Gửi thông báo hàng đến, phát hành D/O (lệnh giao hàng) cho khách

Cập nhật P.O.D (Proof of Delivery) cho đại lý sau khi phát hành D/O

Nhập liệu & báo cáo:

Nhập thông tin trên hệ thống nội bộ đầy đủ, đúng quy trình

Thực hiện các báo cáo định kỳ: tuần, tháng, năm và báo cáo nội bộ khi có yêu cầu

Đối soát cước phí & công nợ:

Theo dõi cước phí, phối hợp bộ phận Pricing/Sales đối chiếu chi phí với hãng tàu, gửi kế toán thanh toán

Kiểm tra thông tin hóa đơn với khách hàng để xuất hóa đơn chính xác

Cập nhật công nợ và phối hợp kế toán đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn

🧾 YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chứng từ hàng nhập trong công ty giao nhận – logistics/forwarder

Thành thạo các bước xử lý chứng từ, quy trình làm hàng nhập

Sử dụng tốt email tiếng Anh để làm việc với đại lý quốc tế

Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm

Biết sử dụng phần mềm khai báo hải quan (ECUS, hệ thống VNSW) là lợi thế

boss_96665

🔰 Mô tả công việc:

Sơ chế nguyên liệu: rửa, cắt, gọt rau củ, thịt cá, chuẩn bị gia vị theo yêu cầu.

Hỗ trợ bếp chính trong quá trình chế biến món ăn cho suất ăn học sinh, giáo viên.

Kiểm tra, sắp xếp, bảo quản thực phẩm, nguyên liệu theo đúng quy định an toàn vệ sinh.

Dọn dẹp, vệ sinh khu vực bếp, dụng cụ nấu ăn sau khi sử dụng.

Đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và quy trình chế biến.

Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu từ Bếp trưởng.
⏰ Thời gian làm việc:

05h00 – 15h00 (Thứ 2 đến Thứ 6)

Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật

💰 Mức lương:

7.000.000 VNĐ/tháng

♻ Quyền lợi:

Bao cơm trưa tại công ty.

Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Phép năm, nghỉ lễ theo Luật lao động.

Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết.

Được đánh giá và xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm.

📍 Địa điểm làm việc:

Trường Quốc tế Việt Úc (VAS) – Cơ sở Sala
Số 01 Bùi Thiện Ngộ, Phường An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP. HCM

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI SKYLINE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1. Thông tin chung

Chức danh: Nhân viên Cơ điện

Bộ phận: Kỹ thuật – Bảo trì

Báo cáo: Trưởng bộ phận Kỹ thuật


2. Mô tả công việc

Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống cơ – điện theo kế hoạch: hệ thống điện, động cơ, máy móc sản xuất, hệ thống chiếu sáng, tủ điện, máy bơm, khí nén…

Theo dõi và vận hành hệ thống điện, cơ khí tại nhà máy/tòa nhà để đảm bảo hoạt động ổn định.

Kiểm tra, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố liên quan đến điện, cơ khí, thiết bị.

Tham gia lắp đặt, cải tiến máy móc và dây chuyền sản xuất theo yêu cầu.

Ghi chép, cập nhật nhật ký bảo trì, báo cáo sự cố cho cấp quản lý.

Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo vận hành thiết bị an toàn – hiệu quả.

Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy công ty và quy định kỹ thuật.

3. Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng / Đại học chuyên ngành: Điện công nghiệp, Điện – Điện tử, Cơ điện, Cơ khí, Tự động hóa hoặc ngành liên quan.

Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí cơ điện/điện/cơ khí/bảo trì thiết bị.

Nắm vững kiến thức về:

Hệ thống điện 1 pha – 3 pha

Tủ điện, PLC (biết cơ bản là lợi thế)

Máy móc cơ khí, động cơ, khí nén

Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật (điện/cơ).

Sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ an toàn điện hoặc kinh nghiệm làm trong nhà máy.

4. Quyền lợi

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (ưu tiên ứng viên kinh nghiệm).

Phụ cấp: ăn ca, xăng xe, trách nhiệm (nếu có).

Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, đánh giá tăng lương định kỳ.

Hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo luật.

Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội đào tạo nâng cao tay nghề.

CÔNG TY TNHH THẦN VƯƠNG

CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN DẦU KHÍ VIỆT NAM (PV PAINT)
Số 34 Thân Văn Nhiếp, khu phố 22, phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh. (Quận 2 cũ)

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: VỊ TRÍ LÁI XE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lái xe theo lệnh điều động xe và theo quy định Công ty.
- Quản lý xe theo Quy định Công ty, thực hiện bảo dưỡng xe theo quy định của hãng.
- Hỗ trợ các công tác hành chính khác khi không có lịch công tác.

YÊU CẦU:
- Giới tính: Nam. Độ tuổi: 22–35 tuổi.
- Kiến thức: Có bằng lái xe B2.
- Ưu tiên kinh nghiệm: Tối thiểu từ 06 tháng trở lên.
- Sức khỏe: Tốt, khỏe mạnh, nhanh nhẹn.
- Ngoại hình: Khá, chững chạc.
- Thái độ: cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc.

QUYỀN LỢI - PHÚC LỢI:
- Lương thỏa thuận.
- Ký HĐLĐ được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước. 
- Được hưởng các chế độ phúc lợi như: Lương thưởng tháng 13, phép năm, nghỉ lễ,Tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu-hỷ, tham quan nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
- Công việc ổn định lâu dài.
- Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.

Nhân sự

🌟 Job Description: General Manager – Pottery Painting Café (Ceramic4You)

Location: Thảo Điền, Ho Chi Minh City
Type: Full-time
Start: Beginning of 2026

🌟 Job Description: General Manager – Pottery Painting Café (Ceramic4You)

Location: Thảo Điền, Ho Chi Minh City
Type: Full-time
Start: ASAP


🎯 Role Summary

The General Manager oversees daily operations, leads the team, ensures exceptional customer experiences, and plays a key role in driving sales, building partnerships, and developing new revenue channels beyond social media.

🔑 Key Responsibilities
1. Daily Café Operations

Ensure the café is fully set up and operational from opening to closing.

Maintain a clean, organized, and inspiring atmosphere.

Supervise the painting, glazing, drying, and firing workflow.

Handle customer inquiries, feedback, and special requests.

Ensure quality control of finished customer pieces.

2. Team Leadership & HR

Manage, train, and motivate staff.

Create weekly schedules and ensure punctuality and performance.

Conduct regular service briefings and training sessions.

Promote a proactive, customer-focused team culture.

3. Customer Experience Excellence

Ensure every guest feels welcomed, supported, and inspired.

Deliver high-quality service aligned with our Ceramic4You brand.

Support group bookings, school programs, corporate team-building events, celebrations, TET and year-end events.

4. Sales & Business Development (High Priority)

(New section added as requested)

The General Manager is expected to actively develop new sales opportunities and partnerships to grow revenue beyond walk-in customers.

Your sales responsibilities include:

Identifying and approaching companies, consulates, chambers of commerce, NGOs, international schools, and other organisations for corporate team-building or creative workshops.

Developing a structured B2B sales pipeline with follow-ups, proposals, and conversions.

Attending relevant networking events and local business groups (e.g., chambers, expat communities, women in business groups).

Creating partnerships with hotels, tour organisers, relocation agencies, cafés, co-working spaces, or lifestyle businesses.

Developing offline sales channels, not only via social media.

Supporting the creation and distribution of sales materials such as leporellos, flyers, brochures, and corporate packages.

Working closely with the founders to refine corporate pricing, offers, and seasonal packages (Christmas, TET, Year-End, etc.).

Tracking and reporting sales results, leads, and opportunities.

5. Inventory & Ceramic Workflow

Manage stock of ceramics, glazes, and tools.

Monitor kiln schedules, firing logs, drying times, and pickups.

Coordinate suppliers and restocking.

6. Administrative & Financial

Oversee daily cash handling and POS accuracy.

Track expenses and maintain cost-efficient operations.

Manage receipts, payments, and supplier relationships.

Maintain operational checklists, processes, and reporting.

7. Marketing & Promotion Support

Support day-to-day social media (Instagram, TikTok, Facebook Stories).

Capture customer moments (photos/videos) for content creation.

Assist with promotions, seasonal campaigns, and events.

Share insights for stronger customer flow and product development.

📌 Requirements
Must-Haves

Strong leadership and team-management skills.

At least 2–3 years experience in hospitality, retail, or service.

Strong communication skills (English B2/C1 Level required, Vietnamese fluently).

Sales-driven mindset with interest in B2B outreach.

Organized, reliable, proactive, and solution-oriented.

Nice-to-Haves

Experience in B2B sales, events, or corporate partnerships.

Experience in cafés, art studios, or creative environments.

Social media or marketing knowledge.

Prior work with expats, tourists, and international environments.

💼 What We Offer

Competitive salary + sales bonus for corporate acquisitions.

Dynamic, creative work environment unlike any other café in HCMC.

Professional growth into multi-branch or franchise roles.

Training in ceramics, glaze handling, and kiln operations.

Staff discounts on F&B and pottery painting.

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

(CÓ KINH NGHIỆM MẢNG NHÀ HÀNG, KHÁCH SẠN)

· Mô tả công việc

- Quản lý nhân sự: huấn luyện, đào tạo, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ toàn bộ nhân viên phòng Sales & Marketing.
- Định hướng chiến lược, kế hoạch, giải pháp và các hoạt động Marketing trong cả ngắn hạn và dài hạn. Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể, kế hoạch định hướng thương hiệu & ngân sách của các thương hiệu nhà hàng của công ty
- Lập kế hoạch chi phí, quản lý và phân bổ kinh phí cho các hoạt động xây dựng thương hiệu: + Thiết lập ngân sách marketing, trình Tổng Giám đốc duyệt; + Quản lý và sử dụng ngân sách đúng và hiệu quả trong phạm vi ngân sách được duyệt;
- Xây dựng các công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả triển khai của các hoạt động Marketing, quảng cáo, tiếp thị, bán hàng. + Theo dõi tiến độ triển khai và hiệu quả của các dự án, chương trình Marketing, tiếp thị… + Giám sát, kiểm soát các ấn phẩm thiết kế, chương trình truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu đảm bảo hình ảnh của các thương hiệu được hiển thị trên các phương tiện truyền thông công cộng và truyền thông chuyên nghiệp với hiệu quả cao; + Báo cáo thường xuyên cho BGĐ
- Phân tích nhu cầu thị trường và mức độ thỏa mãn của khách hàng, khảo sát thị trường – đối thủ và đề xuất với BGĐ các sản phẩm mới, dịch vụ mới nhằm đáp ứng xu hướng mới, nhu cầu mới của thị trường
- Xây dựng quan hệ tốt với truyền thông và quảng cáo
- Đánh giá, lựa chọn và xây dựng kênh phân phối và kinh doanh hiệu quả.


· Yêu cầu:

- Có tính sáng tạo cao
- Trên 03 năm kinh nghiệm tại các vị tri tương đương hoặc các tập đoàn quy mô lớn lĩnh vực nhà hàng/khách sạn
- Am hiểu và có kinh nghiệm làm marketing trong ngành nhà hàng, khách sạn. - Có đầu óc tổ chức, tầm nhìn và khả năng hoạch định công việc.
- Kỹ năng xử lý thông tin & giải quyết vấn đề - Sử dụng tốt tiếng Việt, ưu tiên tốt tiếng Anh.

· Quyền Lợi:

- Lương theo năng lực từ 30-35 triệu/tháng 
- Làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động. 
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật và của công ty.
- Nghỉ 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, quà 8/3, tết trung thu,... - Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

· Địa điểm làm việc:

- VP Công ty Cổ phần Thực phẩm và Dịch vụ My way

- Số 1, ngõ 163 phố Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy

Thực hiện sơ cấp cứu ban đầu cho CBCNV/học sinh khi xảy ra tai nạn lao động hoặc sự cố sức khỏe đột xuất (say nắng, ngất xỉu, chấn thương nhẹ, v.v.).

Đánh giá tình trạng, cung cấp thuốc men cơ bản và chuyển tuyến y tế kịp thời nếu vượt quá khả năng xử lý.

Theo dõi và chăm sóc những trường hợp bị bệnh nhẹ hoặc đang trong quá trình hồi phục.

Tuyển dụng Artiverse Apparel

1. THÔNG TIN CHUNG
- Vị trí: Kỹ sư Xây dựng
- Bộ phận: Ban Chỉ huy Công trình / Phòng Kỹ thuật
- Báo cáo cho: Chỉ huy trưởng / Giám đốc Dự án
- Địa điểm làm việc: Tỉnh Bình Định.
- Mức lương: 18,000,000 – 25,000,000 VNĐ
2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Thực hiện công tác kỹ thuật thi công tại công trường; đảm bảo chất lượng, khối
lượng và tiến độ theo đúng hồ sơ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và chỉ đạo của
Ban Chỉ huy.
3. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
- Triển khai bản vẽ, bóc tách khối lượng và hướng dẫn đội thi công thực hiện
đúng yêu cầu kỹ thuật.
- Theo dõi tiến độ thi công, đảm bảo phù hợp kế hoạch chung của dự án.
- Giám sát chất lượng thi công của các đội/nhà thầu phụ tại hiện trường.
- Lập và quản lý các hồ sơ kỹ thuật: nhật ký thi công, biên bản nghiệm thu, hoàn
công,…
- Kiểm tra khối lượng thực hiện để phục vụ công tác nghiệm thu và thanh toán.
- Phối hợp với QA/QC, ATLĐ, Nhà thầu phụ và TVGS trong quá trình thi công.
- Đề xuất biện pháp thi công, vật tư, thiết bị phù hợp thực tế công trường.
- Báo cáo tiến độ, chất lượng và tình trạng thi công cho Chỉ huy trưởng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
4. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật công trình.
- Có kinh nghiệm từ 1–3 năm trong thi công công trình dân dụng/ công nghiệp.
- Nắm vững bản vẽ thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình thi công.
- Sử dụng tốt AutoCAD, Word, Excel; ưu tiên biết thêm Project/BIM.
- Có kỹ năng giám sát, làm việc nhóm, xử lý vấn đề tại hiện trường.
- Năng động, cẩn thận, trách nhiệm; chịu được áp lực công trình.
- Sẵn sàng làm việc xa và tăng ca theo yêu cầu tiến độ.
5. QUYỀN LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ
nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên
lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day),
hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG CÔNG NGHỆ CAO

Nhân Sự

01 người

Bộ phận: Hành chính – Nhân sự
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Yêu cầu:

Nữ, 20 – 35 tuổi

Có kinh nghiệm trong các mảng chấm công, tính lương, BHXH, tuyển dụng

Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung

Mô tả công việc:

Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương

Thực hiện thủ tục tham gia và báo giảm BHXH, BHYT, BHTN

Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới

Hỗ trợ hành chính: văn thư, lưu trữ tài liệu, soạn thảo công văn

Báo cáo định kỳ cho cấp trên

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP ĐÁ ANDI VIỆT NAM

Mô tả công việc:

Theo dõi đơn hàng từ khi nhận đến khi giao.

Làm việc với khách hàng và các bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ.

Lập báo cáo và hỗ trợ quản lý trong công tác điều phối đơn hàng.
Yêu cầu:

Thành thạo vi tính văn phòng.

Tiếng Hoa giao tiếp tốt.

Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bao bì carton là lợi thế.

CÔNG TY TNHH BAO BÌ THỊNH HOA

🔹 Mô tả công việc

Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, theo dõi và đối chiếu sổ sách kế toán chi tiết và tổng hợp.

Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định.

Quản lý, kiểm tra chứng từ kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ.

Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính, dự toán chi phí, phân tích số liệu kế toán.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các nghiệp vụ kế toán, kiểm toán, quyết toán cuối năm.

Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

🔸 Yêu cầu ứng viên

Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty kinh doanh về kim loại.

Nắm vững nghiệp vụ kế toán, hệ thống tài khoản kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam.

Sử dụng tốt các phần mềm kế toán và tin học văn phòng (Excel, Word).

Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.

🎯 Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và ổn định lâu dài.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

LEAN

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI MÊKÔNG
(Công ty kinh doanh, sản xuất và phân phối các loại thiết bị nhà bếp cao cấp SAKURA: bếp gas, bếp điện, bếp từ, máy hút khói,..)
Tuyển dụng: 01 Trưởng phòng HCNS
1. Mô tả công việc:
•	Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác quản trị nguồn nhân lực và hành chính tổng hợp.
•	Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng – phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự.
•	Tính lương, tính thuế, trả lương, thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, khen thưởng – kỷ luật,...
•	Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
•	Cập nhật, triển khai tuân thủ các quy định của Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp và văn bản pháp luật liên quan.
•	Thực hiện, gia hạn và quản lý hồ sơ pháp lý – giấy phép hoạt động của công ty.
•	Tổ chức sự kiện nội bộ: hội nghị, hội thảo, du lịch, teambuilding, training.
•	Thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động, tạm trú cho người lao động nước ngoài.
•	Quản lý hành chính – văn phòng: mua sắm, quản lý tài sản, phương tiện, cấp phát văn phòng phẩm.
•	Đặt vé máy bay, khách sạn, check-in và hỗ trợ công tác cho Ban Giám đốc và nhân viên đi công tác.
•	Nộp báo cáo thuế hằng tháng và quyết toán thuế thu nhập cá nhân
2. Yêu cầu:
•	Nữ
•	Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
•	Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
•	Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
•	Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết tiếng Hoa giao tiếp.
•	Độ tuổi từ 35-45
3. Quyền lợi:
•	Lương 22-30tr, thưởng lễ Tết và tháng 13.
•	Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kì
•	Du lịch, team building, đào tạo nội bộ định kỳ.
•	Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.
*Thời gian/địa điểm làm việc:
- Thời gian: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 – sáng Thứ 7
- Địa điểm làm việc: 30 Trà Khúc, Phường Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh.

Tìm kiếm việc làm nhanh

Content Marketing

Trợ Lý Nghiệp Vụ Tiếng Trung (Hsk: 5+)

CEO Secretary&Talent Acquisition

Nhân Viên Nhắc Phí

Nhân Sự (HR Recruitment)

Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán (Hồ Chí Minh,Huyện Bình Chánh)

Tuyển Kế Toán Viên

Kỹ Sư Nông Nghiệp ( Nữ )

Chứng Từ Hàng Nhập

Tuyển Dụng Phụ Bếp

Tuyển Dụng Nhân Viên Cơ Điện (Ngành Điện/Cơ)

Vị Trí Lái Xe

General Manager

Trưởng Phòng Marketing

Nhân Viên Y Tế

Kỹ Sư Xây Dựng

Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự

Nhân Viên Theo Dõi Đơn Hàng

Kế Toán Tổng Hợp

Trưởng Phòng Hành Chính